关于印发《教学督导工作办法》的通知
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各部门：
现将《教学督导工作办法》印发给你们，请遵照执行。
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深圳技师学院
2014年11月26日
教学督导工作办法
第一章?? 总则
第一条 ?推行教学督导制，是学院强化教学管理、健全教学质量监控体系，使教学检查与评估工作制度化、规范化的一项重要举措。?目的是通过对学院教学质量的调查、了解、评估、指导，将有关的信息上报学院领导并反馈给教师和院、系教学管理部门，从而发挥监督、指导作用，以促进我院教学质量的提高。
第二条? 教学督导的工作方针是“科学、公平、公正、公开”。应坚持以评促教、督导并举、重在导向和以教学质量为中心的原则，做到“评价有依据，实施有记录，建议有质量，反馈有跟踪”，达到全面加强教学质量监督和指导的目的。
第三条 ?教学督导的工作态度是“严格善意地督，科学热情地导”，注意探索和总结，把握技工教育的教学规律和特点，确保督导工作的客观、严谨和科学性，不断提高督导工作水平和公信度。
第二章??? 组织机构
第四条? 科研办下属督导室为学院教学督导工作常设的办公机构，科研办副主任兼教学督导室主任。
第五条? 科研办对学院教学督导工作负责，负责教学督导室的全面运作。
第六条 ?教学督导队伍主要由专职教学督导员组成。教学督导员一般聘请具有高级职称，并有十五年以上从事教学、教学管理或从事专业技术及管理工作的经历，65周岁以下，身体健康，熟悉职业教育教学规律，有较丰富的教育教学或教学管理工作经验，办事公平公正，工作积极主动、热情负责，在教师中有较高威望的教师和管理人员担任。
第七条? 教学督导员由学院聘任、颁发聘书，聘期三年，可以连聘。
第三章? 工作职能与任务
第八条? 教学督导的常规工作是负责监督、检查、指导教学单位和教师的教学工作，具体包括深入调查研究，了解各教学单位的教学情况，分析总结教学和教学管理工作中的问题和经验，开展教学检查和教学评估工作，为学校领导提供教学管理的信息和建议。
第九条? 教学督导工作通过随机听课、考察教学过程、查阅教学文件、参与教学检查、召开座谈会、专题调研等方式进行。
第十条? 教学督导工作任务：?
1.制订教学质量督导工作计划，并组织实施。
2.深入课堂听课，检查评估教师的教学过程。对任课教师的教学设计与准备、职业素养与训导、教学组织与实施、教学方法与手段、教学态度与效果，教学秩序的维护等各方面给予评价，并提出科学合理的建议。听课要求，每学期对每个督导对象的听课不少于2次。
3.负责组织开展全院教师课堂教学质量综合评价工作，负责评价制度的建设、评价系统的管理、评价标准的制定、评价结果的汇总及发布、评价资料的整理与存档。
4.检查教学秩序，做好考试的监督和检查工作。
5.参与各专业教学计划的编制、研讨、评审工作，并提出评审意见。
6.参与新教师的聘用面试、教师聘用、教师职称评审工作，并提出评价意见。?
7.对教学中存在的重、难点问题、反映较集中的问题进行专项调研。
8.定期或不定期发布教学督导通报，对教学中存在的问题及时反馈跟踪。
9.参与并指导系部开展的有关教研教改活动。
10.根据日常督导情况向学院教学管理职能部门推荐课堂教学好、教学质量高的教师举办院级公开课。?
第四章? 工作职权、待遇、保障和要求
第十一条? 主要职权是：?
1.有权参加与教学督导有关的教学工作会议及各种教学活动。
?2.可随时深入课堂、实训室等各种教学现场听课、考察、并给予评价，提出合理建议。?
3.可调阅有关部门和教师的教学文件、教学资料。包括：教学日志、实训室记录、教学大纲、授课计划、教材、教案、教学课件、考试试卷、学生作业、工作页、学习笔记等。?
4.有权向有关部门直至院领导反映情况、提出教学工作和教学管理工作的改进意见。?
第十二条?? 工作待遇
在编教学督导员享受相应职级教师同等待遇，计算教龄，返聘教学督导员按学院其它相关办法执行。
第十三条? 工作保障
学院有关部门和各教学教辅部门应充分认识教学督导工作的重要性，对教学督导员的工作应予以积极地配合和大力支持，不得以任何理由妨碍阻挠教学督导员进行督导工作。
第十四条?? 工作纪律和要求
1.教学督导工作必须做到实事求是、公正合理、善意科学。?
2.教学督导员要加强学习，探讨职业教育教学工作的规律，与时俱进，不断提高教学督导工作水平?。
3.教学督导员要遵守工作纪律，未经同意，个人不得以任何形式泄露督导评估意见。?
4.教学督导员不得滥用职权、以权谋私、打击报复、包庇他人、侵害他人权益。?
第五章 ?附则
第十五条? 本办法自学院批准后实施，解释权归科研办。
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